Dados da vaga Advogado(A) Trabalhista Sênior em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ADVOGADO(A) TRABALHISTA SÊNIOR
8. Regime de Contratação: PJ
9. Remuneração: R$7.000,00
10. Formato de trabalho: Presencial
11. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
12. Residente: em Curitiba/PR ou região metropolitana
13. Graduação em Direito, com OAB ativa
14. Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho (concluída), pós em Direito Processual Civil será considerada um diferencial
15. Experiência comprovada em Direito do Trabalho, em nível sênior, com atuação em ações trabalhistas de média e alta complexidade
16. Experiência em advocacia patronal, prática em negociação sindical como diferencial
17. Conhecimento sólido em legislação trabalhista e processo do trabalho, incluindo rotinas de audiências, controle de prazos, elaboração de recursos e negociações, com experiência em reclamações trabalhistas de empresas
18. Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Word e Excel
19. Domínio do processo judicial eletrônico (PJe) e de outros sistemas dos Tribunais do Trabalho
20. Conhecimento em softwares jurídicos e ferramentas como Microsoft 365, inteligência artificial e Projuris
21. Perfil proativo, boa comunicação oral e escrita, facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais, atenção a detalhes e postura colaborativa
22. Atividades: Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos trabalhistas, participação em audiências de conciliação e instrução, análise de provas e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, revisão de documentos e contratos, elaboração de pareceres jurídicos, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo em demandas trabalhistas. Realização de sustentação oral nos tribunais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA