Dados da vaga Analista Jr. De Ponto Eletrônico E Benefícios em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Analista Jr. de Ponto Eletrônico e Benefícios para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Este profissional será responsável por apoiar na gestão do controle de jornada dos colaboradores, bem como na administração dos benefícios.
8. Principais responsabilidades:
9. • Realizar o controle e conferência de ponto eletrônico (ajustes, tratativas e fechamento mensal);
10. • Acompanhar banco de horas, horas extras, atrasos e faltas;
11. • Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao ponto;
12. • Administrar, realizar inclusão, exclusão e movimentações benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, Total Pass, entre outros);
13. • Conferir e lançar informações para folha de pagamento;
14. • Realizar os pedidos nas plataformas e acompanhar a disponibilização dos saldos;
15. • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos coletivos.
16. Requisitos:
17. • Experiencia mínima de 2 anos com atuação em ponto eletrônico e benefícios.
18. • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
19. • Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT);
20. • Conhecimento básico em Excel;
21. • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
22. Diferenciais:
23. • Experiência com sistemas de ponto eletrônico SuperVR (Ponto Mais) e plataforma Flash Beneficios
24. • Vivência com rotinas de folha de pagamento;
25. • Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior