Dados da vaga Analista De Rh (Dp) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. ?? Analista de RH (DP)
8. Oportunidade para atuar na área de Departamento Pessoal em uma empresa do ramo de terceirização de serviços.
9. Buscamos profissional organizado, comunicativo e com atenção aos detalhes para apoiar nas rotinas de DP, como admissões, rescisões, controle de ponto, folha de pagamento e atendimento a colaboradores.
10. Você terá um papel essencial garantindo que os processos ocorram com precisão e dentro dos prazos legais.
11. ?? Local: Vila Leopoldina
12. ?? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48 - Híbrido
13. ?? Salário: Entre R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00
14. ?? Benefícios:
15. Vale Refeição: R$ 40,00/dia
16. Vale Alimentação: R$ 151,00/mês
17. Vale Transporte
18. Assistência médica Amil e odontológica
19. Convênio farmácia
20. Seguro de vida
21. TotalPass
22. ?? Principais responsabilidades:
23. Cadastro de admissões;
24. Pagamento de benefícios;
25. Cadastro de ASO de admissões;
26. Envio de informações ao Esocial cumprindo prazos;
27. Realizar integração dos colaboradores;
28. Fechamento de pedido de vale transporte mensal;
29. Relatório gerencial auditoria do ponto;
30. Acompanhamento, conferência e ajustes no ponto;
31. Pagamento de benefícios horas extras, vale transporte e reembolsos;
32. Orientação aos supervisores e aos funcionários;
33. Apoio em demissões e cobertura de férias do departamento.
34. ?? Requisitos:
35. Experiência prévia com processo de admissão, demissão, controle de ponto e folha
36. Boa comunicação, organização e postura profissional
37. Conhecimento em pacote office
38. Vivência em empresa de grande porte
39. Benefícios:
40. -. VR
41. -. VA
42. -. Seguro de vida
43. -. Assistencia medica
44. -. Assistencia odontologica
45. -. Total pass
46. -. Convenio farmacia

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• DP
• Recursos humanos
• Capacidade de análise
• Organização
• Habilidade comunicativa