Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SENIOR - #1062
- Atividades a serem realizadas:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (end-to-end), incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks;
- Atuar de forma estratégica nos subsistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho;
- Apoiar e implementar ações de cultura organizacional e engajamento;
- Realizar análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) e propor melhorias;
- Prestar suporte aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Conduzir processos de onboarding e offboarding;
- Atuar junto ao Departamento Pessoal (interface com folha, benefícios, admissões e rescisões);
- Desenvolver e revisar políticas e procedimentos internos de RH;
- Garantir o cumprimento das práticas alinhadas à legislação trabalhista.
- Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área de RH;
- Será considerado um diferencial vivência com múltiplos subsistemas de RH;
- Domínio do pacote Office.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
11 Candidatos se inscreveram a esta vaga