Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Auxiliar
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Responsável pelas rotinas administrativas de RH, incluindo controle e tratativa de ponto, recepção e organização de documentos de colaboradores, manutenção de prontuários e apoio em admissões (registro, cadastro em sistema e emissão de documentos). Atua na solicitação de pendências, organização de processos para homologação, controle de crachás e atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas, além de apoiar demandas gerais da área conforme orientação da gestão.
- Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de iniciativa
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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