Dados da vaga Consultor De Administração De Pessoal em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em Administração de Pessoal e forte conhecimento em estruturação de Metadados para implantação de sistemas, garantindo organização, confiabilidade e integridade das informações de folha e processos trabalhistas.
8. Principais responsabilidades:
9. Atuar na estruturação e parametrização de Metadados para implantação e otimização de sistemas de folha de pagamento;
10. Calcular e conferir lançamentos de folha, incluindo 13º salário, férias, rescisões, variáveis, benefícios e apontamentos;
11. Garantir a correta execução dos pagamentos legais e obrigações trabalhistas;
12. Calcular, preencher e conferir guias de recolhimento, recibos e demais documentos legais;
13. Acompanhar e controlar pagamentos de terceiros (PJs), incluindo análise de notas fiscais de prestação de serviços;
14. Acompanhar o fechamento da folha;
15. Administrar programas de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale-alimentação, entre outros);
16. Conduzir pesquisas salariais e apoiar no planejamento orçamentário da área;
17. Efetuar o lançamento, análise e acompanhamento de indicadores de desempenho.
18. Requisitos:
19. Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento;
20. Conhecimento prático em implantação de sistemas e gestão de Metadados;
21. Domínio das obrigações e encargos trabalhistas;
22. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes;
23. Vivência com indicadores e controles da área.
24. Diferenciais:
25. Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas de folha;                                           
26. Conhecimento em integração de dados e governança de informações.
27. Vaga Temporária, com possibilidade de Efetivação!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior