Dados da vaga Coordenador(A) De Desenvolvimento Acadêmico – Cursos Ead em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Superior
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador(a) de Desenvolvimento Acadêmico – Cursos EAD
8. São Caetano do Sul – SP (Presencial)
9. Horário Comercial (á combinar)
10. Responsabilidades:
11. Liderar a estruturação da proposta acadêmica e operacional dos cursos EAD;
12. Coordenar a implantação e gestão acadêmica, garantindo qualidade, escala e uma boa experiência do estudante;
13. Atuar na definição de portfólio e trilhas formativas, considerando demanda, viabilidade e alinhamento estratégico;
14. Coordenar a curadoria e atualização de conteúdos, metodologias e recursos educacionais digitais;
15. Monitorar e analisar indicadores acadêmicos e operacionais (captação, conversão, evasão, engajamento, retenção, desempenho e satisfação);
16. Atuar de forma integrada com áreas acadêmicas, regulação, marketing, comercial, tecnologia, financeiro e bolsas;
17. Apoiar estratégias de acesso, permanência e inclusão, alinhadas aos requisitos do CEBAS;
18. Propor melhorias contínuas na jornada do aluno e no modelo acadêmico-operacional em EAD;
19. Estruturar processos, governança, cadência e padrões de qualidade para a operação.
20. Formação:
21. Graduação completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
22. Pós-graduação stricto sensu (Mestrado ou Doutorado) em áreas relacionadas à Educação, Gestão ou áreas afins.
23. Experiência:
24. Experiência comprovada na implantação, gestão ou expansão de cursos EAD;
25. Vivência com operações em escala, preferencialmente em instituições de ensino ou grupos educacionais;
26. Conhecimento em desenho acadêmico, trilhas de aprendizagem e curadoria de conteúdo;
27. Capacidade de análise de indicadores acadêmicos e operacionais para tomada de decisão;
28. Habilidade de articulação transversal entre áreas acadêmicas, administrativas e comerciais;
29. Perfil estruturador, com capacidade de organizar processos, governança e padrões de qualidade.
30. Diferenciais:
31. Experiência com credenciamento, regulação e operação de graduação EAD;
32. Vivência com políticas de acesso, permanência, bolsas e CEBAS;
33. Experiência na implantação de novos portfólios ou expansão de EAD;
34. Conhecimento em AVA, desenho instrucional e modelos híbridos de ensino;
35. Familiaridade com parcerias de conteúdo e tecnologia educacional (EdTechs).
36. Competências Desejadas:
37. Visão estratégica e sistêmica;
38. Capacidade de execução com foco em escala e qualidade;
39. Organização e estruturação de processos;
40. Comunicação clara e influência entre áreas;
41. Perfil analítico e orientado a dados;
42. Proatividade e foco em melhoria contínua.
43. Benefícios:
44. -. Previdência Privada
45. -. Convênio Farmácia
46. -. Estacionamento
47. -. Assistência odontológica
48. -. Assistência médica Bradesco
49. -. Centro de Atividades Físicas e Esportivas no local de trabalho
50. -. Recesso no Final de Ano - sem desconto
51. -. Vale-transporte
52. -. Day Off de aniversário
53. -. Total Pass
54. -. Seguro de Vida
55. -. Convênio com a rede SESC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Análise de dados
• Comunicação
• visão estrategica
• organização
• Pensamento analítico