Dados da vaga Copeiro (A) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Copa
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo do Cargo
8. A Copeira Hospitalar desempenha papel fundamental na organização, preparação e distribuição de refeições e dietas dentro da instituição, assegurando a qualidade, higiene e apresentação adequadas, além de contribuir com a humanização do atendimento às crianças, adolescentes e seus acompanhantes.
9. Principais Responsabilidades
10. Preparar e organizar bandejas conforme o plano dietético estabelecido pela equipe de nutrição.
11. Conferir corretamente a identificação do paciente antes de entregar a refeição.
12. Distribuir as refeições nos horários programados e de forma cordial.
13. Recolher bandejas, utensílios e restos de refeições após o uso.
14. Higienizar, organizar e manter limpos os utensílios, equipamentos e área da copa.
15. Seguir rigorosamente as normas de boas práticas de manipulação e segurança alimentar.
16. Auxiliar no controle de estoque básico de itens de copa e comunicar faltas ou necessidades.
17. Registrar e comunicar à equipe de nutrição qualquer intercorrência observada (restrições, recusas de alimentos, alergias reportadas, etc.).
18. Horário: 07h00 às 19h00 (escala 12x36)
19. Salário: em torno de R$ 2.200,00
20. Benefícios:
21. Refeitório no local
22. Bonificação por assiduidade (equivalente a 1 dia de trabalho, conforme regras da instituição)
23. Vale-transporte
24. Estacionamento próprio (vagas limitadas, por ordem de chegada)
25. Após 3 meses de experiência:
26. Cartão Alelo Multi Benefícios (20% do salário, com desconto em folha)
27. Plano Odontológico
28. Plano de Saúde (exclusivo para o colaborador)
29. Auxílio-creche
30. Benefícios:
31. -. Refeitório no local
32. -. Bonificação por assiduidade (equivalente a 1 dia de trabalho, conforme regras da instituição)
33. -. Vale-transporte
34. -. Estacionamento próprio (vagas limitadas, por ordem de chegada)
35. -. Cartão Alelo Multi Benefícios (20% do salário, com desconto em folha)
36. -. Plano Odontológico
37. -. Plano de Saúde (exclusivo para o colaborador)
38. -. Auxílio-creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)