Dados da vaga Gerente De Growth Marketing Jr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Liderar a estratégia de posicionamento da marca e crescimento por meio de canais digitais e
8. comunicação integrada. Responsável por garantir consistência de marca e posicionamento, geração de
9. demanda e apoio às vendas, conectando comunicação institucional, marketing digital e iniciativas
10. comerciais — incluindo atuação junto às equipes de campo e estratégias por localidade.
11. Posicionamento de Marca e Comunicação
12. Implantar e evoluir o posicionamento da marca
13. Garantir consistência da comunicação em todos os pontos de contato
14. Assegurar coerência de discurso institucional e comercial
15. Estratégia Integrada de Marketing (Online + Offline)
16. Estruturar e liderar a comunicação em canais digitais
17. Garantir alinhamento entre campanhas, abordagem comercial e experiência do cliente
18. Integrar marketing com áreas comerciais e operação Growth Digital e Geração de Demanda
19. Liderar estratégias de mídia de performance, social media e SEO
20. Gerenciar funil de marketing com foco em conversão
21. Definir e acompanhar métricas de aquisição e eficiência
22. Otimizar campanhas com base em dados
23. Diretrizes de Conteúdo, Copy e Design
24. Definir guidelines de comunicação (tom de voz, identidade visual, copy)
25. Garantir consistência em campanhas e materiais
26. Supervisionar produção de conteúdo institucional e comercial
27. Comunicação Interna e Employer Branding
28. Atuar em parceria com RH em endomarketing
29. Apoiar estratégias de employer branding
30. Garantir alinhamento entre comunicação interna e posicionamento externo.
31. Requisitos:
32. - Graduação em Marketing, Administração, Publicidade & Propaganda, Comunicação Social ou áreas
33. correlatas.
34. - Pós Graduação em Marketing, Negócios ou Gestão Estratégica
35. - Especialização em Marketing Digital ou Performance (Diferencial)
36. Experiência com gestão de marca e conteúdo;- Experiência em marketing institucional, crm,  growth e/ou comunicação integrada;
37. Vivência com marketing digital e de performance;- Experiência com estratégias locais ou regionais (diferencial relevante);
38. Diferenciais: Experiência em fintechs, bancos ou produtos financeiros- Experiência com CRM e automação de marketing
39. #MarketingDigital #GestaoDeMarca #CRM #GrowthMarketing #Comunicacao #VagasExperis

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior