Dados da vaga Gestor(A) De Finanças, Administração E Compliance em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Finanças
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais responsabilidades
8. 1. Estratégia financeira e suporte ao negócio
9. Definir e conduzir o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo, garantindo sustentabilidade, crescimento e rentabilidade. Atuar como parceiro da diretoria/CEO nas decisões estratégicas.
10. 2. Gestão integrada das áreas (Adm, Financeiro, Contábil, Fiscal e Auditoria)
11. Assegurar que todas essas áreas operem de forma alinhada, eficiente e com processos bem definidos, integrando informações para tomada de decisão.
12. 3. Planejamento e controle financeiro (FP&A)
13. Orçamento anual e revisões (forecast)
14. Análise de resultados (real x orçado)
15. Indicadores de desempenho (KPIs)
16. Gestão de custos e despesas
17. 4. Fluxo de caixa e capital de giro
18. Garantir saúde financeira da empresa: liquidez, gestão de caixa, endividamento, crédito e relacionamento com bancos.
19. 5. Contabilidade e compliance fiscal
20. Assegurar a correta aplicação das normas contábeis e o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias, mitigando riscos legais.
21. 6. Governança, controles internos e auditoria
22. Implantar e monitorar controles internos robustos, políticas e processos que garantam transparência, ética e conformidade.
23. 7. Gestão de riscos
24. Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, operacionais e regulatórios.
25. 8. Liderança e desenvolvimento de equipe
26. Formar e desenvolver líderes nas áreas sob sua gestão, promovendo alta performance e cultura responsabilidade, transparência e comprometimento com resultados.
27. 9. Relacionamento com stakeholders
28. Interagir com bancos, auditorias externas, consultorias e demais parceiros estratégicos.
29. 10. Inovação e melhoria contínua
30. Buscar automação, digitalização e eficiência (ex: ERP, BI, analytics), trazendo inteligência para a gestão.
31. Conhecimentos técnicos essenciais
32. Financeiro e gestão:
33. Planejamento financeiro e orçamento
34. Análise de demonstrativos (DRE, balanço, fluxo de caixa)
35. Gestão de custos e formação de preço
36. Valuation e análise de investimentos
37. Contábil e fiscal:
38. Normas contábeis (BRGAAP / IFRS)
39. Legislação tributária brasileira (alto nível de complexidade)
40. Obrigações acessórias e riscos fiscais
41. Governança e auditoria:
42. Controles internos
43. Compliance
44. Gestão de riscos
45. Auditoria interna/externa
46. Ferramentas e tecnologia:
47. ERP (ex: SAP, Totvs, Oracle ou similares)
48. BI e análise de dados (Power BI, etc.)
49. Excel avançado
50. Benefícios:
51. -. PLR
52. -. Convênio com Universidades
53. -. Wellhub
54. -. Starbem - plataforma de saúde e bem estar
55. -. Uniodonto
56. -. UNIMED
57. -. Refeitório
58. -. Vale refeição
59. -. AVUS - convênio farmácia

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Especialização em contabilidade e auditoria, Pós-graduação - Especialização/MBA; Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior; Economia, Pós-graduação - Especialização/MBA
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• Inovação
• Visão de risco
• Senso crítico
• Negociação
• Comunicação clara
• Influência
• Tomada de decisão
• Visão estratégica
• Liderança