Dados da vaga Instrutor(A) De Treinamento | Sc em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Chapecó, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um profissional que seja responsável por aplicar os treinamentos nas unidades de negócio do Grupo Pereira em regionais de atuação conforme as diretrizes da Universidade Corporativa, visando promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores alinhado às estratégias de negócios e valores da companhia.
8. Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:
9. • Disseminar o conhecimento e práticas sobre processos, procedimentos e valores do Grupo Pereira entre bandeiras e unidades de negócio, através da aplicação de treinamentos presenciais;
10. • Contribuir para o aumento na adesão aos treinamentos e-learning presentes em plataformas corporativas, através do acompanhamento dos indicadores relacionados em cada unidade de negócio, executando estratégias e plano de ação para melhora na aderência;
11. • Promover a adesão aos treinamentos obrigatórios conforme Matriz de Treinamentos, através da execução do cronograma proposto, bem como acompanhar os prazos para reciclagem;
12. • Organizar e controlar lista de presença, avaliação de reação e evidências de treinamento, através da execução dos processos pertinentes em cada capacitação realizada;
13. • Fomentar a importância da participação do público-alvo nas ações de treinamento propostos pela Universidade Corporativa promovendo o engajamento e adesão necessária, através da divulgação e promoção dos treinamentos estabelecidos para o negócio;
14. • Acompanhar a performance das soluções de aprendizagem nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pela Universidade Corporativa;
15. • Acompanhar a performance da área de treinamento nas regionais, por meio da análise dos indicadores definidos pelo Corporativo;
16. • Zelar pelos presentes, materiais de apoio e equipamentos que serão utilizados nos treinamentos, através do controle dos insumos destinados, bem como a conservação dos mesmos;
17. • Organizar as ações de logística dos treinamentos: espaço físico, equipamentos, materiais, entre outros, através da organização das rotinas e cronograma para oferecer uma melhor experiencia e aprendizado para os colaboradores.
18. O que esperamos do(a) nosso(a) Instrutor(a) de Treinamento:
19. • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas;
20. • Desejável experiência em treinamentos ou áreas correlacionadas;
21. • Disponibilidade para viagens entre regionais de atuação.
22. • Conhecimento em pacote office;
23. O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
24. Plano de Saúde
25. Plano Odontológico
26. Seguro de Vida
27. Refeição no Local
28. Vale-Transporte
29. Suporte Social
30. Descontos exclusivos para compras em nossas redes (Comper, Fort, Sempre Fort).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior