Dados da vaga Staff De Operações em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Na MACROMAQ, respiramos inovação e movimento! Há 47 anos no mercado, somos referência nacional na venda de empilhadeiras, máquinas de construção e plataformas elevatórias, peças de reposição, assistência técnica, locação de equipamentos e logística.
8. Com mais de 1.200 colaboradores, 11 filiais pelo Brasil e escritório na China, estamos em plena expansão – e queremos você nesse time campeão!
9. No seu dia a dia, você vai:
10. Atuar de forma estratégica e operacional nas frentes de Gente e Segurança, garantindo a execução dos processos, análise de indicadores e suporte à liderança:
11. Gente (RH):
12. Conduzir processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão;
13. Realizar integração de novos colaboradores e apoiar sua jornada inicial;
14. Executar rotinas de ponto (ajustes, fechamento) e apoiar o fechamento de folha;
15. Gerenciar benefícios (inclusões, controle e acompanhamento);
16. Acompanhar e analisar indicadores de gente (absenteísmo, turnover, etc.);
17. Realizar entrevistas de desligamento e apoiar análises de causas;
18. Aplicar pesquisas internas e apoiar ações de clima e engajamento;
19. Conduzir e apoiar treinamentos;
20. Participar das reuniões de Comitê de Gente e apresentações de resultados;
21. Apoiar ações motivacionais e iniciativas de cultura organizacional;
22. Gerir férias e apoiar rotinas administrativas da área.
23. Segurança do Trabalho (interface e gestão):
24. Acompanhar indicadores e relatórios de segurança;
25. Realizar extração e análise de dados de ocorrências e relatos;
26. Apoiar a gestão de documentos legais (ASOs, treinamentos obrigatórios, sistemas);
27. Controlar e acompanhar entrega de EPIs;
28. Acompanhar ferramentas e rotinas de segurança (como dashboards, análises de humor, entre outros);
29. Apoiar a gestão de planos de ação e aderência às práticas de segurança;
30. Participar de rotinas e rituais de segurança (reuniões, acompanhamentos e reportes).
31. O que esperamos de você:
32. Formação superior completa ou cursando (preferencialmente em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas);
33. Experiência prévia com rotinas de RH generalista;
34. Vivência com indicadores de gente e análise de dados;
35. Conhecimento em rotinas de ponto e folha;
36. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de priorização;
37. Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos;
38. Proatividade e senso de dono;
39. Desejável vivência ou interface com área de Segurança do Trabalho.
40. O que oferecemos:
41. Contratação CLT (carteira assinada);
42. Plano de saúde e plano odontológico;
43. Vale Refeição/Alimentação no local;
44. Vale alimentação;
45. Vale transporte ou auxílio combustível;
46. Seguro de vida;
47. Cartão Alelo Multibenefícios;
48. Desconto em instituições de ensino;
49. Wellhub (Gympass).
50. Se você se identifica com essa oportunidade e quer fazer parte de um time colaborativo, com atuação estratégica e impacto direto nos resultados da operação, cadastre-se e venha movimentar soluções com a gente!
51. Vaga também disponível para PCD.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior