Dados da vaga Tecnico Seguranca Trabalho Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Hortolândia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO?
8. Horário de trabalho: 07:00 16:48 - segunda a sabado revezemento.
9. Como parte do nosso time, você será o guardião da integridade física dos nossos colaboradores, atuando de forma preventiva e estratégica. Suas responsabilidades estão divididas nos seguintes pilares:
10. 1. Prevenção e Gestão de Riscos
11. Inspeção Técnica: Monitorar instalações e equipamentos para identificar e mitigar fatores de risco.
12. Análise de Risco: Emissão de APR (Análise Preliminar de Risco) e acompanhamento contínuo dos riscos operacionais.
13. Presença em Campo: Atuar tecnicamente nas áreas operacionais das unidades sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das normas.
14. 2. Treinamento e Cultura de Segurança
15. Capacitação: Elaborar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança, combate a incêndio e prevenção de acidentes.
16. Integração: Realizar a recepção e integração de novos colaboradores e prestadores de serviço.
17. Conscientização: Promover campanhas de segurança através de DSS (Diálogo Semanal de Segurança) e intervenções educativas.
18. 3. Documentação e Conformidade Legal
19. Registros Técnicos: Emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).
20. Processos Internos: Conduzir o processo eleitoral e a gestão da CIPA (NR 5).
21. Gestão de Incidentes: Abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e investigação detalhada de causas.
22. 4. Gestão Operacional e Suporte
23. Controle de EPIs: Gerir a entrega, o registro e a fiscalização do uso de Equipamentos de Proteção Individual.
24. Fiscalização de Terceiros: Garantir que prestadores de serviço sigam os padrões de segurança da companhia.
25. Parceria Estratégica: Apoiar a liderança operacional e a governança nas tomadas de decisão.
26. Informações Adicionais:
27. Mobilidade: Disponibilidade para realizar viagens periódicas entre as unidades.
28. Soft Skills: Valorizamos o trabalho em equipe e a proatividade.
29. Possuir CNH.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior