Dados da vaga Vendedor Auxiliar em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Na Teruya Ferramentas, atuamos há mais de 40 anos no mercado da construção civil, consolidando nossa posição como uma das principais distribuidoras atacadistas de ferragens, ferramentas, tintas, hidráulica e utilidades domésticas em São Paulo. Trabalhamos exclusivamente com o público B2B, atendendo lojistas e prestadores de serviço, com excelência, qualidade e confiança.
8. Unimos tradição e inovação para oferecer um portfólio completo, com mais de 18 mil itens, garantindo soluções que atendem às mais diversas necessidades dos nossos parceiros. Mais do que impulsionar negócios, acreditamos no desenvolvimento de relações sólidas e no crescimento conjunto, valorizando pessoas e construindo parcerias.
9. Sobre a vaga
10. Estamos em busca de novos talentos para integrar o nosso time comercial na posição de Auxiliar de Vendas. Esse profissional será responsável por qualificar e ativar novas oportunidades comerciais, realizando o primeiro contato com potenciais clientes, apoiando no processo de cadastro e conduzindo as etapas iniciais da jornada de compra, incluindo a efetivação da primeira venda.
11. Também será responsável pela elaboração de orçamentos e propostas comerciais, garantindo agilidade e precisão no atendimento, além de preparar e desenvolver as contas para o time de vendedores.
12. Com um papel fundamental no processo comercial, essa pessoa contribuirá diretamente para a geração de demanda qualificada e para o alcance das metas da equipe.
13. Responsabilidades
14. • Realizar o atendimento e a gestão de leads e novos clientes, conduzindo o primeiro contato e iniciando o relacionamento comercial.
15. • Apoiar no processo de cadastro de clientes, garantindo o correto preenchimento de dados, validação de informações e organização de documentações.
16. • Elaborar orçamentos e propostas comerciais, aplicando condições e esclarecendo dúvidas técnicas dos clientes.
17. • Ativar novos clientes por meio da primeira venda, realizando a qualificação de oportunidades e acompanhamento (follow-up).
18. • Preparar e desenvolver contas para o time de vendas, garantindo a entrega de oportunidades qualificadas.
19. • Apoiar o time comercial em demandas de orçamentos e organização de propostas, contribuindo para maior agilidade nos atendimentos.
20. • Registrar e atualizar todas as interações com clientes e leads no CRM, mantendo o funil de vendas organizado e atualizado.
21. • Buscar desenvolvimento contínuo, aprimorando técnicas de vendas, conhecimento de produtos e uso de ferramentas comerciais.
22. Requisitos obrigatórios
23. • Ensino médio completo.
24. • Experiência prévia em atendimento ao cliente ou área comercial.
25. • Boa comunicação verbal e escrita.
26. • Organização e atenção aos detalhes.
27. • Conhecimento básico em informática (Pacote Office ou similares).
28. • Facilidade no uso de sistemas/CRM.
29. • Perfil proativo e orientado a resultados.
30. Diferenciais
31. • Conhecimento do mercado da construção civil e de seus produtos.
32. • Vivência no segmento de ferragens, ferramentas, hidráulica, tintas ou distribuição B2B.
33. • Experiência com CRM, preferencialmente Salesforce.
34. • Ensino superior em andamento em áreas relacionadas (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou afins).
35. • Conhecimento em Excel avançado (análise de dados, fórmulas, tabelas dinâmicas).
36. • Familiaridade com Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.
37. Modelo de Trabalho
38. Presencial
39. Remuneração e benefícios
40. • Salário fixo
41. • Possibilidade de remuneração variável
42. • Vale transporte
43. • Vale alimentação
44. • Vale refeição
45. • Zenklub - Benefício para Saúde Emocional e Mental
46. • Convênio médico com coparticipação
47. • Convênio odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• • Foco em resultados, com persistência diante de desafios
• • Forte senso de proatividade e iniciativa
• • Organização e disciplina na execução das atividades
• • Comunicação clara e objetiva, com habilidade para ouvir, questionar e criar rapport.
• • Habilidade de construção e desenvolvimento de relacionamento com clientes
• • Colaboração e trabalho em equipe
• • Abertura para aprendizado contínuo e receptividade a feedbacks